Test – Mathilde

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Témoignage

Rachida Benhabchi

Conseillère municipale d’opposition

Hac ex causa conlaticia stipe Valerius humatur ille Publicola et subsidiis amicorum mariti inops cum liberis uxor alitur Reguli et dotatur ex aerario filia Scipionis, cum nobilitas florem adultae virginis diuturnum absentia pauperis erubesceret patris.

Mathilde Simon

Chef de projet web

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Camion des Pompiers de Paris avec un drapeau Français
Camion des Pompiers de Paris avec un drapeau Français
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2 Place Charles de Gaulle Limeil-Brévannes

À la découverte de la mairie

Hôtel de Ville – CS 20001, 94456 Limeil-Brévannes Cedex Horaires d'ouverture Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (17h le vendredi) Le samedi de 8h30 à 12h
Accueil particuliers  > Travail – Formation  > Maladie ou accident du travail dans le secteur privé  > Qu’est-ce qu’un accident du travail ?

Question-réponse

Qu’est-ce qu’un accident du travail ?

Vérifié le 12/05/2025 – Service Public / Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)

Un accident du travail est un événement soudain survenu par le fait ou à l’occasion du travail entraînant une lésion physique et/ou psychologique. Nous vous présentons les informations à connaître pour identifier ce type de situations et en comprendre les conséquences.

Pour que l’accident du travail soit reconnu, le salarié doit justifier des 2 conditions suivantes :

  • Avoir été victime d’un fait accidentel (soudain et imprévu) dans le cadre du travail
  • L’accident lui a causé un dommage physique et/ou psychologique.

L’accident doit pouvoir être rattaché à un ou plusieurs événements datés avec certitude, survenus pendant que le salarié était sous l’autorité de son employeur.

Un accident peut être reconnu comme accident du travail s’il se produit :

  • Sur le lieu de travail, y compris pendant une pause,
  • Pendant une mission professionnelle, même à l’extérieur de l’entreprise,
  • Dans le cadre d’un stage de formation professionnelle, même en dehors des heures de travail.

L’accident est présumé d’origine professionnelle dès lors qu’il se produit dans les locaux de l’entreprise, même pendant un temps de pause.

Toutefois, la qualification d’accident du travail peut être écartée si le fait accidentel est la conséquence de faits non professionnels. Par exemple, un malaise sur le lieu de travail en raison de problèmes de santé personnels.

Dans ce cas, c’est l’employeur ou à la caisse d’assurance maladie d’apporter la preuve que la lésion n’est pas liée au travail ou que le salarié n’était pas sous l’autorité de l’employeur au moment de l’accident.

Voici quelques situations courantes qui peuvent être reconnues comme des accidents du travail :

  • Coupure ou brûlure avec un outil de travail
  • Douleur musculaire apparue soudainement à la suite du port d’une charge
  • Fracture survenue à l’occasion d’une chute ou d’un choc sur le lieu de travail
  • Malaise cardiaque survenu pendant l’exécution d’une tâche
  • Choc émotionnel consécutif à une agression commise dans l’entreprise.

L’accident de travail ne doit pas être confondu avec la maladie professionnelle ou l’accident de trajet.

L’accident du travail se différencie de la maladie professionnelle, qui résulte d’une exposition prolongée (par exemple : exposition à un produit toxique).

L’accident de travail se différencie également de l’accident de trajet, qui survient pendant le déplacement entre le domicile et le lieu de travail, et dont les conséquences sont différentes.

La reconnaissance d’un accident comme étant d’origine professionnelle ouvre droit aux indemnités suivantes :

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Pour en savoir plus

Rosa

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Entrée libre
Renseignements auprès du service Petite Enfance
01 45 10 77 71

Exemple de titre

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  1. Déchets
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Albert Einstein
SASNomPrénom
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Tableau présentant les incrits pour le 10 kilomètres

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Le calendrier des réalisations

  • Lancement du projet

    Mercredi 3 juin 2026

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  • Réunion de conception

    Jeudi 4 juin 2026

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  • Atelier Arbo

    Vendredi 5 juin 2026

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À la découverte de la nouvelle piscine

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Piscine des Dauphins
Photo c'est la rentrée

Exemple 1

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btz

Exemple 2

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2 Place Charles de Gaulle Limeil-Brévannes

Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h
et de 13h30 à 17h30 (17h le vendredi)
Le samedi de 8h30 à 12h

Hôtel de Ville – CS 20001,
94456 Limeil-Brévannes Cedex